По работе, если разобрать меня как человека и сотрудника.. к любой ситуации.. можно выделить многие смертные грех

Любопытство во всём, но не до конца. Какое-то время изучает инфу, а потом забивает болт и не хочет копать глубже. читать дальшеТакже внезапно ко всему другому, по работе других сотрудников, появляется интерес, а потом пропадает.

Если приняла какое-то решение и считает свою точку зрения, касательно работы, верной, то трудно переубедить. Но если напереть логикой, засмущать прямотой, то поддастся, но внутри продолжит бунтовать.

Болтлива и ленива, если находится на низкой должности, типа помощника. Работу постепенно делает всё быстрее и остается много свободного времени, которое потом пытается втихую от начальства потратить на видосики.

Если дать слишком много свободы/власти в принятии решений и большинстве проблем, плюс накопит достаточно знаний, чтобы работать самостоятельно, то в какой-то момент будет делать только ту работу, которую считает Сама нужной. Из-за этого может отклонять предложения начальства касательно другой работы, тк посчитает её бесполезной тратой времени.
Иногда, может, увильнуть что очень занята и пусть личные дела начальство самостоятельно делает.
Также может навернуть горы работы начальству, притворившись, что не может это сделать самостоятельно без разрешения начальства и под нос бормотать: "Хотите дать мне работы больше? Тогда и вам скину, работайте."

Если внезапно взятый работник, которого она обучала, оказывается и более продуктивным, и глубококопающим во всех взятых делах, то начинается вокруг виться и вытаскивать по крупицам знания и инфу, которые сможет осилить/поглотить, чтобы прогрессировать хоть как-то.
Если же этот сотрудник крысит, при этом работает во всех направлениях, даже в личных делах начальства, то появляются смешанные чувства, пытается отловить где крысит и пока самой это не вредит, не наезжает. Как только начинает вредить, всеми силами (инстинктивно) пытается показать все накопленные знания, чтобы крысящий понял "нельзя крысить, а то останусь одна, а она столько всего знает".

Если до этого была одна и главной, но после взятия нового (Обученного Ею) сотрудника, уменьшили из-за этого зарплату и Прозвали Главной этого нового сотрудника, то начинает думать о том, что её старания/труды никто не ценит, думает об увольнении и с каждым днем становится всё агрессивнее.
Эта агрессия в длительном времени может перепасть частично и на коллег, даже просто в разговоре о начальниках. Что влечет повышение агрессии у остальных. Вначале всем кажется, что это ерунда, но спустя время при длительном наблюдении, можно увидеть насколько "маленькая добрая милая девочка" влияет на остальных, тк чем больше давят на "слабое звено", тем больше злости вызывает это у "сильных/добросердечных" коллег.

Пысы в принципе меня тут ничто не может оправдать в хорошем смысле, просто злющая девочка и её холодная война))

@темы: работа, моё, кое-что